员工自己申请公司不用上养老保险是否合理？

Question

麻烦问下,我们是一家物业管理公司，招了多名安保员，由于安保员的工资待遇较低，部分安保员申请物业管理公司不用上养老保险，以提高劳动报酬，同时该安保员不提交必要材料。公司要求该部分安保员提交书面申请后，也就没有为其上养老保险了，并提高了未上养老保险的安保员的劳动报酬。请教一下，员工自己申请公司不用上养老保险是否合理？十分感谢

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Answer

员工自己申请公司不用上养老保险是不合理的，后期公司仍然可能被要求补缴并受到相关处罚。

Answer

为员工上养老保险是公司的法定义务，不因员工自己的申请而免除公司的义务，你公司的做法有很大风险。