企业没有支付竞业限制补偿金劳动者还需要自觉遵守吗？

Question

我是安徽人,我是一名统计分析工程师，在2015年入职了北京昌平的一家信息技术公司，前不久我从这家信息技术公司离职了，但离职时企业与我签署了竞业限制合同书，规定竞业限制时间为2年，每月支付我竞业限制补偿金4474元。最早这家信息技术公司按月支付我竞业限制补偿金，但3个月前，由于企业经营不善，不再支付我竞业限制补偿金了，律师请帮助解答一下，我还需要继续自觉遵守竞业限制合同书的义务吗？非常感谢

Answer

我们提供法律专业帮助，愿意帮您解决纠纷

Answer

您好，根据您的描述，尚不能完全判断案情，建议您进一步详细说明，以便帮助到您。如事情紧急，可电话联系律师提供帮助。

Answer

如果企业不再支付竞业限制补偿金，建议你与该企业协商解除竞业限制，协商不成可以诉讼解决。

Answer

根据你表达的具体情节，企业超过3个月未支付我竞业限制补偿金，劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院应予支持。