能否要求实际用工单位承担被派遣工人的损害损失?
我是台湾人,我想问一个涉及劳务派遣合同纠纷的问题。问题是这样的,我们是一家企业管理咨询公司,大概几个月前我们将一名工人送到某网络公司求职,该网络公司经过面谈接受了该名工人。不久前该工人因工受伤,被鉴定为10级伤残,我企业管理咨询公司赔偿了全部损害损失。经商量,实际用工单位该网络公司觉得自己没有赔偿义务,请问律师,能否要求实际用工单位承担做工人的损害损失?
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