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依据用人单位开的字据能否直接提起诉讼?

4 解答 0 浏览 2024-12-23 15:56
求问,我想询问一个关于追索报酬的问题。大概3年前我找工作进入一家科技公司,任职数据处理工程师,去年的时候用人单位由于业务锐减,拖欠工资2个月,经核算为97306元。用人单位开了一张字据,确定未发放工资的事实和金额。但一直都未结算,咨询一下律师,我可以依据用人单位开的字据直接提起诉讼到人民法院吗?
律师解答共 4 条
张律师
张律师 执业律师
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您好,需要和您电话详细沟通
2024-12-23 15:59
殷律师
殷律师 执业律师
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您好,需要了解一些细节情况才能给您专业的法律意见,您可以点击头像查询我的联系方式进一步沟通
2024-12-23 16:15
郭
郭 执业律师
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依照你阐述的具体情况,用人单位认可拖欠工资的事实和金额,如一直都未结算,可直接提起诉讼。
2024-12-23 16:18
潘律师
潘律师 执业律师
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依据用人单位开的字据,可以直接向当地的人民法院直接提起诉讼,无需经过劳动仲裁。
2024-12-23 16:34
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