实际情况产生变化解除合同关系需要给予补偿金吗?
我是四川人,我们是一家物业公司,在北京的顺义有一个物业项目 ,有安保员12人,前段时间管委会通知不再签署委托合同书,这就致使安保员无处上班,因为实际情况产生变化,这几天我物业公司筹划与该12名安保员解除合同关系,律师我咨询一下,在实际情况产生变化职工无处上班的情况下,解除合同关系需要给予补偿金吗?
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