余某是某玉器珠宝实业公司职工。2018年2月余某因单位没有按照规定为其支付独生子女一次性奖金而与某玉器 珠宝实业公司发生争议,遂于2018年3月向玉器珠宝实业公司所在地的人民法院提起诉讼。法院经审理认
余某是某玉器珠宝实业公司职工。2018年2月余某因单位没有按照规定为其支付独生子女一次性奖金而与某玉器
珠宝实业公司发生争议,遂于2018年3月向玉器珠宝实业公司所在地的人民法院提起诉讼。法院经审理认为,余某因单位没有按照规定为其支付独生子女一次性奖金而与某玉器珠宝实业公司发生争议,不属于劳动合同约定的权利义务范畴,故本案不属法院民事诉讼的受案范围,裁定驳回了余某的起诉。余某不服法院的一审裁定,于2018年7月,向中级人民法院提起上诉。
请问:本案是否属于劳动争议处理范畴?为什么?
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