员工无写辞职通知,也无被公司辞退,开除等情况下,原公司突然口说下个月公司不存在了,只有某某公司,应去改签劳动合同,当时问解除原因时这么没写,人事说某人不是己经通知你们原因了,我会写上去的,你签字好了。
员工无写辞职通知,也无被公司辞退,开除等情况下,原公司突然口说下个月公司不存在了,只有某某公司,应去改签劳动合同,当时问解除原因时这么没写,人事说某人不是己经通知你们原因了,我会写上去的,你签字好了。並且新签订了新公司劳动合同。经过几天从其它员工说原公司地方都买了,並且在解除原因上,印上〈不是手写),个人原因。这才知道被公司坑了。〈原公司与新公司名称不同,工商登记和注册扡也不同,但为同一老板,法人代表)。请问律师我怎择维权,个人原因可以倒置举例吗?
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