1劳动合同,已签。 2工作单位没有交社保,我有注册证书在别的注册单位交的社保 3入职时签的合同2018.10到期后,没有续签工作到现在 4案情情况,年前1.16老板叫公司副总通知我自己找工作,让我移交
1劳动合同,已签。
2工作单位没有交社保,我有注册证书在别的注册单位交的社保
3入职时签的合同2018.10到期后,没有续签工作到现在
4案情情况,年前1.16老板叫公司副总通知我自己找工作,让我移交资料,工资发到1月,我没交资料,要求补偿。春节后2.6老板说“欢迎留下”但要我签份合同
5老板这一变化后让我签合同,有可能会损害我的权益,请问我该怎么应对维护我的合法权益?
6到这家单位工作区间,2013.10~现在,9.5年
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