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资方拖欠5个月薪酬,现出通告停工停职停薪15-30日,直到新股东资金到位才恢复上班。 请问劳方应如何对资方追偿并解除劳动关系? 处理期间,要求资方开具离职证明是否影响追偿?

0 解答 0 浏览 2022-11-02 10:53
资方拖欠5个月薪酬,现出通告停工停职停薪15-30日,直到新股东资金到位才恢复上班。 请问劳方应如何对资方追偿并解除劳动关系? 处理期间,要求资方开具离职证明是否影响追偿?
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