请问,2022年国庆私企放假三天(10月1号-3号)占用了两天周末,被占用的两天企业不用补给员工吗,不补的情况下上班也没有双倍工资,这是犯法的吗?
请问,2022年国庆私企放假三天(10月1号-3号)占用了两天周末,被占用的两天企业不用补给员工吗,不补的情况下上班也没有双倍工资,这是犯法的吗?
律师解答
你可以请求劳动监察部门保护你的合法权益。
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2022-09-30 10:12