请问一下我和用人单位签的合同里注明:离职申请需要提前30天提出,否则用人单位有权索要违约金。而我现在在试用期,我在百度查的法律上好像说试用期内提前三天提出离职申请即可。这种情况下是用人单位的劳动合同算
请问一下我和用人单位签的合同里注明:离职申请需要提前30天提出,否则用人单位有权索要违约金。而我现在在试用期,我在百度查的法律上好像说试用期内提前三天提出离职申请即可。这种情况下是用人单位的劳动合同算数还是劳动法算数呢?如果我现在提出离职,三天后离开,是否需要付违约金?对方私立学校,把我证件扣住了,如果对方不还给我,我可以采取什么措施?
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