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合同上写明,固定年薪13薪,裁员后是否可以要到额外的1薪,按照裁员月份在当年中的比例,例如8月份裁员,8/12

1 解答 0 浏览 2022-08-26 10:09
合同上写明,固定年薪13薪,裁员后是否可以要到额外的1薪,按照裁员月份在当年中的比例,例如8月份裁员,8/12
律师解答共 1 条
孙锋
孙锋 执业律师
咨询 TA
如果是企业单方面裁员,员工是可以根据劳动协议的约定,按实际劳动时常要求补偿相对应的13薪部分。如果因此产生纠纷,劳动者可以到劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
2022-08-26 10:57
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