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请问公司没有提前30天书面通知我离职,而是微信通知,后将我踢出工作群不提供相应的劳动条件,合同上写了15号发工资,后在群告知工资延迟发放,在商谈过程中诱导我写下赔偿诉求,这个情况该怎么办呢

1 解答 0 浏览 2022-08-24 20:53
请问公司没有提前30天书面通知我离职,而是微信通知,后将我踢出工作群不提供相应的劳动条件,合同上写了15号发工资,后在群告知工资延迟发放,在商谈过程中诱导我写下赔偿诉求,这个情况该怎么办呢
律师解答共 1 条
孙锋
孙锋 执业律师
咨询 TA
到劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
2022-08-25 14:44
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