我是公司老板,我们公司在2018年开始给所有人上社保,之前有人有1年左右时间没有上(因为个人想多拿点钱到手),现在辞退该员工时,对方提出补缴社保,但是我查询的相应的法律法规,第一,如果补缴,现在的基数
我是公司老板,我们公司在2018年开始给所有人上社保,之前有人有1年左右时间没有上(因为个人想多拿点钱到手),现在辞退该员工时,对方提出补缴社保,但是我查询的相应的法律法规,第一,如果补缴,现在的基数和2017年的基数不一样,如何来计算金额,第二,我看到网上说【与公司协商社会保障追缴问题后,公司向社会保障局申请社会保障追缴,在许多地方,单位对追缴的社会保障有两年的时间规定】,那么是否对于2年以前的
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