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您好,我想咨询下,1.公司以工作表现不佳为由克扣我绩效工资,我可以主张要回我绩效部分的薪资吗?(我们公司每月没有绩效表也没有签过字)2.离职的时候协议上写明签字后不可再主张仲裁,这是否有效,我是否能签

0 解答 0 浏览 2022-06-30 11:25
您好,我想咨询下,1.公司以工作表现不佳为由克扣我绩效工资,我可以主张要回我绩效部分的薪资吗?(我们公司每月没有绩效表也没有签过字)2.离职的时候协议上写明签字后不可再主张仲裁,这是否有效,我是否能签字。3.如果不签协议没有离职证明我能否主张仲裁。4.一个月交接时间她让我交接半个多月就走,但入职时签过未满一个月当月无绩效,且依旧理由是当月表现不佳,不予发放绩效工资,我该如何做?我入职已2年多,并非在试用期内。
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