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我与一家公司签订了员工聘用合同,该公司有7天的双向选择期,规定如果7天内我自主离职或者是没有达到公司考核被公司辞退,我是拿不到工资,然后我很怕被公司辞退,我一直都很努力,但是我这个是销售岗位,一上来就

1 解答 0 浏览 2022-05-14 23:05
我与一家公司签订了员工聘用合同,该公司有7天的双向选择期,规定如果7天内我自主离职或者是没有达到公司考核被公司辞退,我是拿不到工资,然后我很怕被公司辞退,我一直都很努力,但是我这个是销售岗位,一上来就要求很高,销售也不是努力就行了,还得要运气的成分,所以我很怕公司会以我能力不达标而辞退我,但是合同上并没有写明考核的具体内容和具体标准是什么,我怎么知道我的能力有没有达到公司的考核标准?如果是公司恶意压榨我的劳动力这又怎么说!
律师解答共 1 条
文杰
文杰 执业律师
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没转正也有工资,协商不成可以劳动仲裁
2022-05-15 12:10
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