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本人于2018年8月13日到被申请人单位上班,担任Android开发工程师,月均工资15000元,工资按月发放,被申请人缴纳社保,双方劳动合同已签。申请人在职期间接受被申请人单位的管理,按照被申请人要

1 解答 0 浏览 2022-04-17 16:57
本人于2018年8月13日到被申请人单位上班,担任Android开发工程师,月均工资15000元,工资按月发放,被申请人缴纳社保,双方劳动合同已签。申请人在职期间接受被申请人单位的管理,按照被申请人要求工作,工作内容为被单位业务的组成部分,自入职之日起双方依法建立了劳动关系。 2021年11月12日本人离职后,双方劳动关系解除。截至目前,单位仍拖欠本人2021年6月1日至2021年11月12日的工资未予以结清。金额大概为45000元。
律师解答共 1 条
文杰
文杰 执业律师
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协商不成可以申请劳动仲裁
2022-04-17 21:48
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