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劳动劳务 福建 阳泉市

已签订书面竞业限制协议可以起诉追究对方的责任吗?

1 解答 0 浏览 2022-03-05 08:51
请问律师,我们是一家培训辅导公司,2015年组织了A作为职员,负责生源工作,因我公司有一套科学的组织体系,所以在A入职时就与他签订书面竞业限制协议,约定A离职后不得从事同类业务。年前的时候他离职了,但是前段时间我们无意中看到A在本城市自己经营一个辅导机构,因我培训辅导公司已经与A签订书面不得从事同类业务的协议,我们可以起诉追究A的责任吗?
律师解答共 1 条
李晓颖
李晓颖 执业律师
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根据你所说明的案件情况,未看到你给予员工竞业限制经济补偿金,所以可能对方不需要承担责任。
2022-03-05 08:52
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