劳动劳务
黑龙江 河北区
工作中受伤后本人提出解除聘用合同单位是否需要发给就业补助金?
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2022-03-05 01:44
你好,我堂哥2015年的时候,在辽宁的一个消防安装公司工作,工作中受伤了,经劳动部门认为为9级伤残,诊疗完成后也继续在该单位,现在我堂哥也想回老家生活了,律师请帮忙分析一下,如果本人提出解除聘用合同,不在该消防安装公司工作了,由于有9级伤残,单位是否需要发给就业补助金?如果单位不发给,我可以向审判机关起诉?
律师解答共 1 条
依照《工伤保险条例》相关规定,员工工作中受伤构成9级伤残,本人提出解除聘用合同单位应发给就业补助金。