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劳动劳务

自愿延长上班区间会被人民法院认定为全日制合同关系吗?

1 解答 0 浏览 2022-01-16 02:01
您好,我们是一家奶制品派发公司,招聘了7名送奶工,上班区间为5-9点,签订书面非全日制合同,同时工资商定为1日、15日发放,并一直严格施行。部分送奶工为了搞更多钱,请求多配送奶制品,公司许可并按件支付报酬。前两天,请求多配送奶制品的送奶工将派发公司诉到人民法院,理由是因多配送奶制品致使上班区间超过4小时,请求人民法院认定为全日制合同关系。请律师分析一下,送奶工为了搞更多钱自愿延长上班区间会被人民法院认定为全日制合同关系吗?
律师解答共 1 条
陈律师
陈律师 执业律师
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因多配送奶制品致使上班区间超过4小时,是否会被认定为全日制合同关系还需要对案件进行详细分析。
2022-01-16 02:02
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