强迫劳动罪与故意伤害那个判的轻些？

Question

您好啊，堂弟的哥哥凌某开了一个服装加工厂，堂弟过来帮忙负责督促工人干活。堂弟的哥哥凌某将厂里的体力活承包给了蒋某，蒋某不知道在哪里招来11个人来干活，那些人在厂旁边的一个旧房里吃住，厂里按月给蒋某结算。11天前派出所警察来到厂里调查，堂弟才知道蒋某手下干活的人都是蒋某在各地威逼来的智障和流浪人员，堂弟被派出所警察扣押了，如今关在看守所里。请问强迫劳动罪与故意伤害那个判的轻些？堂弟从来没有犯过事，这个阶段能取保吗？

Answer

咨询者你好，根据刑法规定，强迫劳动罪是指第二百四十四条，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。