拒不支付劳动报酬罪司法解释理解与适用？

Question

律师好，母亲在安顺市打拼多年，4年前一个特殊的机会，母亲拿下了一个项目，母亲之后雇了70个农民工干活，开始时母亲用自己钱给这些农民工发工资，可是后来甲方迟迟不给这个项目结款，母亲开始出现拖欠农民工工资的情况。后来项目验收后，甲方一次性将工程款支付给母亲，母亲收到工程款后，母亲携带工程款，离开了安顺市，后来通过农民工们集体维权，安顺市劳动部门将此事移交到公安机关处理了。此刻母亲被安顺市的警长关了，想请问一下拒不支付劳动报酬罪司法解释理解与适用？母亲之前也没有前科，能申请取保候审吗？

Answer

你的咨询已看到根据刑法规定，拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。