您好,我试用期是只6.23_9.22日,9.22号之前没有人通知我转正流程,询问同事后我在9.23号去写了转正申请表给主管,下午主管告知我试用期不合格要辞退我,我不接受说已经过了试...
您好,我试用期是只6.23_9.22日,9.22号之前没有人通知我转正流程,询问同事后我在9.23号去写了转正申请表给主管,下午主管告知我试用期不合格要辞退我,我不接受说已经过了试用期才告知,辞退的话要求按正常流程辞退,在没结果之前我会正常上班后续一直没回复。直到9.27号人事找我沟通说按公司的规章制度,我是在10月1号试用期才生效,所以我现在不算转正,是可以辞退我的,微波技术,合同上写了就是到9.22号,公司规章制度不能凌驾于法律之上,我要求按正常流程辞退和赔偿。人事和主管又在9.28号告知我那就给我机会留任。我想请问一下这样是否合理合法
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