雇用童工从事危重劳动罪说法？

Question

您好啊，我是一名法律初学者，想探讨雇用童工从事危重劳动罪相关罪名问题。假定堂兄曹某开了一个采石场，朋友将厂里的体力活承包给了褚某，褚某不知道在哪里招来17个人来干活，那些人在厂旁边的一个旧房里吃住，厂里按月给褚某结算。17天前刑侦警察来到厂里调查，朋友才知道褚某手下干活的人有问题，朋友被刑侦警察采取强制措施了，而今关在看守所里。如果褚某手下有不满16岁的童工，请问雇用童工从事危重劳动罪说法？朋友没有出过事，这个阶段能申请保释吗？

Answer

你的问题我们收到了，根据我国法律规定，雇用童工从事危重劳动罪是指违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。