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侵犯通信自由罪的事例如何认定?

1 解答 0 浏览 2021-08-29 02:52
您好啊,表妹是某用人单位董事长。用人单位职工袁某因对用人单位人事任免有意见,向上级部门写信举报了该用人单位某些问题。上级部门给袁某的回信,要求袁某在某个时间现场谈一下。此信件被表妹私自扣留了,事发后表妹被举报,警长将表妹采取强制措施了。请问侵犯通信自由罪的事例如何认定?表妹没有出过事,此刻阶段能申请保释吗?
律师解答共 1 条
王律师
王律师 执业律师
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咨询者你好,需要根据具体构成要件,从而给出专业的法律建议。
2021-08-29 02:53
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