用工单位 雇用童工从事危重劳动罪法人一定会判刑吗？
你好啊，我是一名法律初学者，想探讨雇用童工从事危重劳动罪相关罪名问题。比如侄子葛某开了一个采石场，朋友将厂里的体力活承包给了凤某，凤某不知道在哪里招来8个人来干活，那些人在厂旁边的一个旧房里吃住，厂里按月给凤某结算。8天前执勤警察来到厂里调查，朋友才知道凤某手下干活的人有问题，朋友被执勤警察抓走了，目前羁押在看守所里。如果凤某手下有不满16岁的童工，请问用工单位 雇用童工从事危重劳动罪法人一定会判刑吗？朋友也从来没有进过看守所，这个阶段能取保候审吗？
律师解答
你的咨询我们已收悉，根据《中华人民共和国刑法》规定，雇用童工从事危重劳动罪是指违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
2021-07-10 23:31
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