公司签名由劳动者代签的劳动合同有效吗？

Question

我们家四口人于2008年4月*日到XX公司工作，当时没有签订任何合同，后来公司在6月份左右引发了几百份合同下来，让我们这些员工自己填写，包括甲方（也就是公司）法人代表的签名也由我们自己填写（代签），现在（11月）公司要辞退我们，现在我们想向法院提起诉讼，申请赔偿这8个月的双倍工资，因为签的那份合同我们认为没有法律效力，属于无效的合同，所以可以根据劳动法向公司索赔，不知道我的观点是否正确，还有，这个官司该怎么打？大概需要多长时间能解决？律师费需要多少？其中双休日、节假日的工资该赔偿多少？双休日是正常工资x1.5倍，但没签合同，也要赔偿双倍吗？

Answer

你好，你的问题可以到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，这比到法院起诉快而且仲裁是免费的，如果请律师像你这种小官司也花不了多少钱，因为你们存在事实的劳动关系所以你们可以要求双休日和节假日的赔偿。