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合同纠纷

公司提前解除劳动合同,可以获得什么赔偿?

2 解答 0 浏览 2008-12-16 15:20
1.工作3年零4个月(前2年未买保险) 2.口头通知解雇,没有书面解除合同的文件 3.合同今年5月补签时间为2年,没有到期(到期时间为2010年) 4.没有发生任何损害公司利益的事情 以上基本情况,现在公司要解雇我,我是否能得到自己应该有的补偿,是什么样的补偿
律师解答共 2 条
律师 执业律师
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根据我国《劳动合同法》的有关规定你可以和单位协商要求的补偿包括:四个半月的经济补偿金,和要求公司为你补缴工作时间的各项保险。如果单位不给你经济补偿,那么你可以到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或到当地的劳动行政部门进行举报。
2008-12-16 15:36
律师 执业律师
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如果单位提前30天通知你你可以得到的补偿是三个半月的经济补偿金,如果单位没有提前30天通知你那么你得到的补偿是四个半月的经济补偿金,当然还可以要求单位补缴拖欠的保险。
2008-12-17 10:51
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