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合同纠纷

劳动合同中的工作内容与实际工作内容不符,是否违法?

1 解答 0 浏览 2009-07-27 14:57
劳动合同已到期,现已超出劳动合同时间工作一个月,公司提供的劳动合同不合理,工资方面和工作时间方面与事实不符,因此员工未签,请问是否违法?公司因此辞退员工,员工是否应当索取赔偿金?
律师解答共 1 条
吴律师
吴律师 执业律师
咨询 TA
如果公司存在过错,员工不愿续签劳动合同,可以得到赔偿的
2009-07-27 15:40
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