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合同纠纷

下班后受伤,是否属于工伤?

1 解答 0 浏览 2009-07-26 19:08
请问医药费怎么分担?比例是多少?在治伤过程中的工资怎么算?有什么法律根据?请详细点好吗?不要太虚!在强调一点我是打暑假工的,谢谢哈
律师解答共 1 条
谢
谢 执业律师
咨询 TA
雇主承担,因为雇主包吃包住,但是却没有保障安全。由雇主来承担医疗费和误工工资
2009-07-26 19:58
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