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合同纠纷

公司不与劳动者签订劳动合同,是否违法,如何维权?

1 解答 0 浏览 2009-07-25 22:13
一朋友在一大型企业就职,在职将近一年的时间。可在这个期间没有与公司签定就业合同,中间也与领导反映过几次,可一直没得到肯定答复,直至被公司主动开除。我曾经查询过劳动法,说不合法。但还有好多不清楚的。请问各路高手这样的行为合法吗?要不合法,应该找什么途径诉讼,最终能得到什么赔偿?
律师解答共 1 条
陈律师
陈律师 执业律师
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08年之后未签合同可以要双倍工资,并要交社保。如无正当理由辞退要支付经济补偿金两个月工资。未提前一个月通知的话要支付一个月工资的代通知金。
2009-07-25 22:25
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