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合同纠纷

老板未与员工签劳动合同应当如何赔偿?

1 解答 0 浏览 2009-07-25 14:10
我父亲在工厂上班9个月但公司没签劳动合同,现在老板要无故辞退,所以我们要求工厂赔当月的双倍工资及在公司9个月里未签劳动合同每月双倍月工资赔偿.(公司未为员工买任何的保险,扣押身份证) 昨日才请派出所的帮忙领出来,今天去找老板他不愿支付任何赔偿,还说他现在没有辞退我父亲了。 请各位好心人帮忙解答我要如何才能让老板赔偿 问题补充:现在这个厂好多的人也没有办理劳动合同的,这个厂租的厂房在十月份就到了并且已有些设备被移走了,厂里还只有二十多位员工,请问申请劳动仲裁或强制执行最快要多久才办妥!还有我们这个去打官司胜诉的机率有多大啊
律师解答共 1 条
姜律师
姜律师 执业律师
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不是,你应该提前一个月提起辞职申请
2009-07-25 14:39
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