公司与我签订劳动合同时未告知合同内容是否违法?
我的三个月还有4天就到了。公司就突然辞退我。。我就想问问这个合同有效不?如果有效,我能够得到赔偿不?如果无效的话,我又应该怎么样维护我的权益呢?
问题补充:当时签订合同时候,经理强制性要求我们先签名按手指印,然后上面的内容根本没有让我看。事后发了一份合同给我。上面写的是薪资是680一个月。.这个是成都每个月的最低保障工资是650。而且虽然合同上写的是每天8小时每周工作40小时。但是实际上是每周上了六天班。且上班时间是早上8点到下午5.30。可合同既然签订了 ,我好像就只有认了是不是?
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