公司解雇我我可以拿到多少补偿金?
我是2005年7月进的公司,之前签的合同没有给我保管,2008年1月1日,因新劳动法颁布公司与我重签了合同,每年1月1日续签.
现在2009年7月了,如果公司解雇我(非自愿),我可以拿到多少个月的经济补偿金呢?如果公司不续约,我又可以拿到多少个月的经济补偿金呢?
按旧的劳动法好像是平均工资 x 工作年份 x 2 (单方面解雇)
但新的劳动法怎么算? 我的工作年限岂不白白少了两年?
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