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合同纠纷

公司每月强制实行4天无薪休假?是否合法吗?

1 解答 0 浏览 2009-07-22 12:49
律师 您好! 在双休基础上,7月起我们公司以通知的形式告示每月另外强制实行4天无薪休假?这样合法吗?作为劳动者可否要求公司依法解除合同(合同约定每日工作8小时,每周工作40小时),是否可以依法要求公司提供补偿呢?补偿如何计算?入职日期:2004.7.1,最近一次签署的合同期限为(2009.04.01 - 2010.04.01),期待您的答复,多谢!
律师解答共 1 条
张律师
张律师 执业律师
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我们的工资通常是每月按21.6或者22天计算。
2009-07-23 14:20
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