没有劳动合同，申请劳动仲裁能赢吗

我08年3月14日到昌平某展览公司做设计工作，期间没有签合同，公司的规章制度等我都没见过。 09年3月10日老板提出让我离开公司（没有书面通知）。老板是夫妻2人在家开公司（水屯家园）。 09年4月2日给她打电话，说不能给，要等到5月12日，5月12日给了我2000元，还有张收款单，上面写着“收款单 今收到现金贰千圆整 2009年5月12日。”让我签字才给钱，我签了，就是不让写工资等敏感字眼。就一张，在老板那里。接着又说其他的要等到6月30日，7月1日往我帐户打入1000元，其实还有一多部分没给，就说没了，原因是我透漏了公司资料给别人，我根本没有。 7月6日，我申请劳动仲裁，16日接到开庭通知 现在能作为证据的有：在公司期间所有的设计图（中标的有现场照片和客户电话），所有的设计任务单，有位公司客户发我邮箱的图纸修改意见，员工给我写的工作证明（部分月份），在职员工及离职员工的电话及职位，不过考勤表和每月发放工资的签名单在公司。 即便是现在的员工也没有合同和保险 请问律师，我赢的机率大吗