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合同纠纷

09年签定的劳动合同的解除问题

1 解答 0 浏览 2009-07-21 13:35
09年签定的劳动合同,上面说明试用期为2个月,乙方(我)想解除工作合同需提前30天向用人单位提出,如乙方强制不依法解除合同对用人单位造成损失由乙方负担...我听说09年签的合同只要提前15天向用人单位书面提出就可以了...是不是提出完就可以走呢?如果我提出后一个月他都不放人...那如何处理
律师解答共 1 条
赵律师
赵律师 执业律师
咨询 TA
应提前30天通知用人单位
2009-07-21 14:15
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