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合同纠纷

田律师 您好

1 解答 0 浏览 2009-07-21 11:14
你好 田律师 我是一名国企的合同工(非正式工) ,我想问一下,如果合同工严重违反了规章制度被公司除名或者辞退,公司需要支付赔偿或支付补偿给员工吗?(我知道如果是开除就不用) 谢谢!
律师解答共 1 条
律师 执业律师
咨询 TA
公司是不需要向被开除员工支 付经济补偿金的;但该员工所付出的劳动而应获取的劳动 报酬是理应支付的;否则,公司就是违法了《劳动法》第 九十一条 [一] 克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
2009-07-21 14:35
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