公司要求我赔偿所有工资的%50，合法吗？

Question

过几天我的试用期就满一个月，就要和公司签订劳动合同了。但今天公司称签订劳动合同后，半年内主动辞职需要将半年内实际工资的%50做为赔偿金给赔给公司。
1.请问这种做法会得到法律支持吗？
2.公司让我加班却并不支付加班费，我可以以此投诉吗？
3.如果试用期已经满了当初说好的一个月，但公司却拒绝签订劳动合同，称要再适用一个月，公司这样做可以吗？

Answer

1.违约金的约定是违法的，除非公司为你支付了培训费用或者你违反了竞业禁止协议，否则不能要求你支付违约金。
2.加班要支付加班费，否则你可以向劳动监察大队投诉。
3.公司不能单方延长试用期。