劳动法咨询 辞职
各位好，有个问题需请大家指教，事情是这样的.
我去年11月份到一家公司上班，公司试用两月后与我签订了3年劳动合同。合同是公司自己拟定的，一式两份，但是签了合同后，两份合同都在经理手里拿着，我们都没有。今年刚上班，经理就压了我们第一个月份的工资，这是公司规定，不管新老员工，每年第一个月都要压工资。后来今年7月份，由于一些原因，我想离开这个公司，我打了辞职报告后，我们经理就扣了我六月份工资，第一个月压的工资也不给，还说合同规定是提前三个月打辞职报告。我说我都没有合同。后来他就请法律顾问来了，也说我应该提前三个月打辞职报告，而且把合同都发给了我们，我没办法，就答应留下来，可是他还是没给我六月份工资，我一气之下就离开了我们公司，但是我离职前所有手续都给他交接好了，到现在，我们公司还是不同意给我那两个月的工资。请问：
1.我是否有权利要我那两个月份的工资？
2.我们公司压我们工资是否合法？
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