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合同纠纷

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1 解答 0 浏览 2009-07-16 10:49
本人从06年9月到2009年7月在某单位工作期间单位没有和我签劳动合同,也没有卖三险一金,本人于2009年7月9号向单位递交了被迫解除劳动关系通知书,近日向劳动局提出劳动仲裁,请问我这种情况单位应带赔偿我哪些?如果能帮本人列出具体的赔偿金额和依据本人将不胜感激!!我的月平均工资是1991.
律师解答共 1 条
王律师
王律师 执业律师
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没有签订劳动合同超过一年可以要求支付双倍工资,从08年算起,还可以要经济补偿,从你入职之日起计算,并可以要求单位给你补缴社保。
2009-07-16 11:09
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