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破产解散 北京 博尔塔拉蒙古自治州

工厂提出员工可提出自动解除劳动合同后离职,请问如提出解除劳动合同后补偿标准是如何规定的?工厂裁员的补

2 解答 0 浏览 2020-09-14 19:12
在海口某工厂连续工作18年半,因疫情影响,工厂经营状况不佳,工厂提出员工可提出自动解除劳动合同后离职,请问如提出解除劳动合同后补偿标准是如何规定的?工厂裁员的补偿是多少?工厂破产遣散费又是如何算?这几种哪种的补偿相对会多一点?请解答,谢谢
律师解答共 2 条
姜律师
姜律师 执业律师
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相对较多的为工厂裁员,一般员工无过错工场辞退员工的,需要支付经济赔偿金,您自行申请解除劳动合同的工厂只需要支付经济补偿金
2020-09-14 19:13
王律师
王律师 执业律师
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如果是员工自己提出解除劳动合同,那么用人单位是没有任何的补偿义务的,如果公司提出解除劳动合同,需要提前一个月并支付经济补偿金,如果用人单位违法解除劳动合同,需要支付2N的经济赔偿金。
2020-09-15 10:45
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