员工在孕期内合同到期单位可以不续签吗
刘律师,你好!
我公司有一女员工,因其爱人在公司竞争对手公司内工作,为防止公司商业机密外泄的可能,她的合同下月到期,现在怀孕5个月,老板有意不想跟他续签合同了,经了解我也知道女职工在三期内是不能解除劳动合同的,我想咨询下如果单位硬是要解除,应该给予怎样的补偿和赔偿?另外如果不解除合同同,我需要在这个月和她续签合同吗?期待回复!非常感谢!
律师解答
您好!劳动合同法规定在孕期不能解除劳动合同,但并没有规定必须续签。解除与不予续签是两回事。
不续签的话也涉及不到补偿和赔偿。未到期解除合同才有补偿和赔偿。
2009-07-14 12:00
大家还在问更多