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合同纠纷

未与签订劳动合同和购买社会保险又借机辞退

1 解答 0 浏览 2009-07-14 14:01
过了三个月试用期酒店还未与我签订劳动合同和购买社会保险又借题发挥解雇我,这样我应得到哪些补偿?酒店的其他员工都一样没有劳动合同和社保.工作交接把酒店的工衣和上下班卡都已交给财务,因有小原因至今未发工资,现在没有实物证明我是那里的员工了,我应该怎样维护自己的利益呢?急,请知道怎么办的人帮忙做答,谢谢了!
律师解答共 1 条
律师 执业律师
咨询 TA
可以去劳动仲裁部门申请仲裁
2009-07-14 16:13
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