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合同纠纷

因拖欠工资要求解除劳动合同,可否要求经济补偿

1 解答 0 浏览 2009-07-13 20:22
因为用人单位不缴纳社保,拖欠工资劳动者要求解除劳动合同的,对劳动合同法施行前的时间可否要求经济补偿
律师解答共 1 条
董律师
董律师 执业律师
咨询 TA
此前的经济补偿按照以前的法律计算,不按照劳动合同法执行。
2009-07-13 21:05
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