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合同纠纷

新劳动合同法辞退员工赔偿

1 解答 0 浏览 2009-07-12 15:11
我2006年3月底参加工作,2006年-2007年签订了两次为期1年的合同,07年底的时候又签订了一份3年的劳动合同,2009年7月初,公司以没有合适岗位为由予以辞退我,没有提前书面通知我,也没有给我调换岗位,之后给予我一个月的工资作为补偿,我想问,我到底该得到多少补偿才对?
律师解答共 1 条
王律师
王律师 执业律师
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应给与你,入职之日起一年一个月 的经济补偿
2009-07-12 15:19
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