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合同纠纷

劳动法劳动者工作时间如何界定?

1 解答 0 浏览 2009-07-12 10:29
我们公司每天工作12小时,而且没有休息一个月天天上班。法定假日都没有做到一定放假,今年端午就没有放假。我想问问这合法吗?因为天天工作每天工作12小时,我们可是人啊不是机械那么能磨耗。在备注一下我们公司的工资分两种一是计件二是计时的。我新到公司快3个月了只休息了一天五一节。然后天天上班12小时!
律师解答共 1 条
何律师
何律师 执业律师
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公司的作息时间已经严重违反了劳动法,你可以去向劳动局反应
2009-07-12 11:10
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