公司拖欠一年多的工资怎么办，由于休产假结束，公司领导通知上班时间待定，只给交社保。而且我手里也没有劳动合同

Question

Answer

您好，根据您陈述，没有签署劳动合同，只能算是劳务关系；劳务关系对方拖欠公司，一般仲裁都不太好用，可以走法院起诉，让其进行最多11个月的双倍工资赔偿

Answer

您好，您可以携带相关材料委托律师代理。

Answer

证明劳动关系的存在，并不一定需要劳动合同，你的工作牌，工作记录，签订记录，银行支付打卡记录，证人证言都可以证明。拖欠工资的行为不能容忍，建议你协商不成及时申请仲裁。