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合同纠纷

合同到期,但没有提前一个月通知,是否应该要求公司赔偿相关费用?

1 解答 0 浏览 2009-07-07 00:36
我是07年8月与公司签订2年的劳动合同,试用期包括在内。到今年8月份合同已满,但直至现在2009年7月5日,公司仍没有口头和书面通知我续约或解约,请大伙帮忙,如果公司真要和我解除合同,我应该向公司要求相应的赔偿吗?具体赔偿应该是哪些方面?还有,如果公司最近通知我不续约,我还可以向公司索赔吗?如果可以,那应该要求赔哪些方面的呢?最少赔到什么程度?
律师解答共 1 条
王律师
王律师 执业律师
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可以要求两个月工资的经济补偿。
2009-07-07 01:04
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