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法律关于公司没给签合同,没给交社保,是如何规定的呢?

2 解答 0 浏览 2020-06-19 21:48
您好律师,我跟您咨询一下,我去从年12月到今年1月份在公司做零工,从今年2月份开始转为正式员工,但是公司一直没给我钱劳动合同,也没给我交社保,当时我有我们老板给我发的微信,就是说我从2月10日开始正式转为正式员工了,请问一下法律关于公司没给签合同,没给交社保,是如何规定的呢?
律师解答共 2 条
王律师
王律师 执业律师
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没有签订劳动合同的,自第二个月开始,按双倍支付工资,最长支付11个月,然后视为签订了无固定期限的劳动合同。社保如果没给你缴纳,你应该向当地的社保部门投诉,要求补缴。但请注意收集相关的能证明形成了劳动关系的证据。
2020-06-22 11:01
窦律师
窦律师 执业律师
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您好,自第二个月开始,按双倍支付工资,最长支付11个月,建议您尽快委托专业律师介入。
2020-06-25 11:42
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