法律关于公司没给签合同,没给交社保,是如何规定的呢?
您好律师,我跟您咨询一下,我去从年12月到今年1月份在公司做零工,从今年2月份开始转为正式员工,但是公司一直没给我钱劳动合同,也没给我交社保,当时我有我们老板给我发的微信,就是说我从2月10日开始正式转为正式员工了,请问一下法律关于公司没给签合同,没给交社保,是如何规定的呢?
律师解答
没有签订劳动合同的,自第二个月开始,按双倍支付工资,最长支付11个月,然后视为签订了无固定期限的劳动合同。社保如果没给你缴纳,你应该向当地的社保部门投诉,要求补缴。但请注意收集相关的能证明形成了劳动关系的证据。
2020-06-22 11:01
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